Be­schäf­tig­te der STIHL Un­ter­neh­mens­grup­pe erhalten Corona-Prämie

Als Zeichen des Dankes und der An­er­ken­nung für das hohe En­ga­ge­ment zahlt das Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men STIHL den mehr als 19.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern in der Un­ter­neh­mens­grup­pe eine frei­wil­li­ge Corona-Prämie. „Auch 2021 konnte STIHL den welt­wei­ten Wachs­tums­kurs fort­set­zen – und das unter schwie­ri­gen Pan­de­mie­be­din­gun­gen, weltweit gestörten Lie­fer­ket­ten, Lo­gis­tik­pro­ble­men sowie Ma­te­rial­eng­päs­sen. Das war nur möglich durch das hohe En­ga­ge­ment und die enorme Fle­xi­bi­li­tät unserer welt­wei­ten Be­leg­schaft", betont Dr. Michael Prochaska, STIHL Vorstand Personal und Recht.

Die Corona-Prämie im STIHL Stammhaus beträgt für Voll­zeit­be­schäf­tig­te 650 Euro und ist steu­er­frei. Aus­zu­bil­den­de und Dual Stu­die­ren­de erhalten eine Corona-Prämie von 325 Euro. Teil­zeit­be­schäf­tig­te erhalten die Zahlung anteilig. Nach einer Prämie in Höhe von 350 Euro im November ver­gan­ge­nen Jahres und einer ta­rif­li­chen Prämie von 500 Euro im Juni 2021 ist dies für die rund 5.700 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter des Stamm­hau­ses bereits die dritte steu­er­freie Corona-Prämie. Die Aus­zah­lung erfolgt im Dezember 2021.

Attraktives Gesamtpaket an Sozialleistungen für Beschäftigte

Die Corona-Prämie ist ein Be­stand­teil eines um­fang­rei­chen So­zi­al­pa­kets für die Stamm­haus­be­leg­schaft. Neben der Corona-Prämie zahlt das Waib­lin­ger Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men im Dezember eine Weih­nachts­gra­ti­fi­ka­ti­on, die je nach Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit zwischen 10 und 55 Prozent eines Mo­nats­ein­kom­mens beträgt. Im Mai 2021 erhielten die Be­schäf­tig­ten eine Er­folgs­prä­mie für das Vorjahr in Höhe von 69 Prozent eines Mo­nats­ent­gelts. Zudem bietet STIHL eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge sowie eine at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­ka­pi­tal­be­tei­li­gung an, bei der die Be­schäf­tig­ten Ge­nuss­rech­te in Höhe von bis zu 1.350 Euro erwerben können. Davon zahlt das Un­ter­neh­men 900 Euro und verzinst, abhängig vom Un­ter­neh­mens­er­folg, mit bis zu 10 Prozent.

Quelle: STIHL

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