STIHL honoriert Leistung der Be­schäf­tig­ten mit Corona-Prämie

Das Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men STIHL zahlt seinen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern eine steu­er­freie Corona-Prämie in Höhe von 350 Euro. Trotz der schwie­ri­gen Rah­men­be­din­gun­gen während der Corona-Pandemie konnte STIHL auch dank der starken Leistung seiner Be­schäf­tig­ten die aktuellen Her­aus­for­de­run­gen bisher gut be­wäl­ti­gen. Dies soll mit einer zu­sätz­li­chen Son­der­zah­lung honoriert werden. „Ohne den großen Einsatz unserer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter hätten wir die ver­gan­ge­nen Monate nicht so gut meistern können. Die Corona-Prämie ist ein Zeichen des Dankes an unsere Be­schäf­tig­ten für ihr un­ab­läs­si­ges En­ga­ge­ment", sagt der STIHL Vor­stands­vor­sit­zen­de Dr. Bertram Kandzior

Schutzmaßnahmen erfordern große Flexibilität bei Mitarbeitern

Die in enger Ab­stim­mung mit den Ge­sund­heits­be­hör­den ge­trof­fe­nen Hygiene- und Schutz­maß­nah­men haben sich bislang als sehr wirksam erwiesen, sodass bei best­mög­li­chem In­fek­ti­ons­schutz der Betrieb auf­recht­er­hal­ten werden konnte. Das Corona-In­fek­ti­ons­ge­sche­hen wird vom globalen STIHL Pandemie-Team kon­ti­nu­ier­lich überprüft und geltende Schutz­maß­nah­men ge­ge­be­nen­falls be­darfs­ge­recht angepasst. „Ob strikte Schich­ten­tren­nung, Ho­me­wor­king oder die Dop­pel­be­las­tung von Arbeit und Kin­der­be­treu­ung während der Schlie­ßung von Kin­der­gär­ten und Schulen – durch die hohe Fle­xi­bi­li­tät unserer Be­schäf­tig­ten konnten wir das In­fek­ti­ons­ge­sche­hen niedrig halten und die Märkte mit Produkten versorgen", so Dr. Michael Prochaska, Vorstand Personal und Recht. STIHL hat die hohe Fer­ti­gungs­tie­fe im in­ter­na­tio­na­len Pro­duk­ti­ons­ver­bund genutzt. Aufgrund der hohen Fle­xi­bi­li­tät an allen Stand­or­ten, des welt­wei­ten Ma­te­ri­al­ma­nage­ments sowie proaktiv ab­ge­si­cher­ter Lie­fer­ket­ten konnte das Un­ter­neh­men ohne größere Un­ter­bre­chun­gen wei­ter­pro­du­zie­ren und die Kunden zu­ver­läs­sig beliefern.

Erhöhte Nachfrage nach STIHL Produkten

Da viele Menschen durch die Kontakt- und Rei­se­be­schrän­kun­gen mehr Zeit zu Hause ver­brin­gen und vermehrt in den hei­mi­schen Garten in­ves­tie­ren, ist die Nachfrage nach STIHL Produkten im Pri­vat­kun­den­be­reich in den ver­gan­ge­nen Monaten gestiegen. Auch Pro­fi­pro­duk­te sind weiter sehr gefragt, denn ge­werb­li­che Kunden, wie Garten- und Land­schafts­bau­er, Landwirte oder Stra­ßen­meis­te­rei­en, können trotz der Ein­schrän­kun­gen durch die Pandemie wei­ter­ar­bei­ten. Aufgrund dieser aktuell insgesamt positiven Ge­schäfts­ent­wick­lung und der guten Auf­trags­la­ge konnte STIHL ein deut­li­ches Um­satz­plus erzielen. „Durch Neu­ein­stel­lun­gen im Pro­duk­ti­ons­be­reich und zu­sätz­li­che Son­der­schich­ten an Sonntagen, die unsere Be­schäf­ti­gen auf sich nehmen, haben wir auf die erhöhte Nachfrage reagiert", erklärt der Vor­stands­vor­sit­zen­de. Dr. Prochaska ergänzt: „Die Ge­sund­heit unserer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter steht an erster Stelle. Die dy­na­mi­sche Ent­wick­lung des In­fek­ti­ons­ge­sche­hens zeigt, dass die Pandemie leider noch lange nicht über­wun­den ist, weshalb die Hygiene- und Schutz­maß­nah­men höchste Priorität haben müssen."

Die Corona-Prämie wird Ende November an alle an­spruchs­be­rech­tig­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter in Vollzeit des STIHL Stamm­hau­ses aus­be­zahlt. Teil­zeit­be­schäf­tig­te erhalten den Betrag anteilig und Aus­zu­bil­den­de und dual Stu­die­ren­de 175 Euro.

Quelle: STIHL