Studie BEST RE­CRUI­TERS: STIHL erhält goldenes Siegel für Re­cruit­ing-Qualität

STIHL ist laut der Studie BEST RE­CRUI­TERS Deutsch­lands bester Recruiter. Das Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit Stammsitz in Waib­lin­gen wurde über alle Branchen hinweg zum Ge­samt­sie­ger gekürt und erhielt das goldene Siegel. In der Kategorie Anlage- und Ma­schi­nen­bau belegte STIHL ebenfalls den ersten Platz. Dennis Blöcher, Leiter Re­cruit­ing bei STIHL, sagte: „Wir sind im ver­gan­ge­nen Jahr mit einer neuen, modernen Kar­rie­re­web­sei­te online gegangen und haben unsere Re­cruit­ing-Ak­ti­vi­tä­ten stark ausgebaut. Über den Ge­samt­sieg zum besten Recruiter freuen wir uns daher umso mehr, weil es zeigt, dass wir mit unserer Strategie auf dem richtigen Weg sind."

Neuer STIHL Arbeitgeberauftritt und Kampagne „WARUM STIHL.
"Seit Oktober 2018 prä­sen­tiert sich STIHL mit der neuen Kar­rie­re­web­site www.arbeiten-bei-stihl.de. Parallel dazu wurde die cross­me­dia­le Kampagne „WARUM STIHL." gestartet. Carolin Buchmaier, Re­fe­ren­tin Per­so­nal­mar­ke­ting bei STIHL, erklärt: „Mit unserer Kampagne und dem Online-Auftritt wollten wir po­ten­ti­el­len Mit­ar­bei­tern und Bewerbern einen ehrlichen Einblick in unsere Ar­beits­welt geben. Statt glatt polierter In­ter­views oder Videos nach Drehbuch haben wir au­then­ti­sche Mit­ar­bei­ter­sto­rys in Ko­ope­ra­ti­on mit dem Wirt­schafts­ma­ga­zin Brand Eins erstellt. Ergänzt wurden die Maßnahmen durch eine Pla­kat­kam­pa­gne, einen neuen Mes­se­stand und Kurz­vi­de­os, bei denen wir vorab kein Drehbuch oder State­ments vor­ge­ge­ben haben."

Untersuchung von 1.300 Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und Schweiz
Die Studie BEST RECRUITER, die von der ös­ter­rei­chi­schen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­agen­tur GPK durch­ge­führt wird, un­ter­sucht die 1.300 Top-Ar­beit­ge­ber in Deutsch­land, Ös­ter­reich und der Schweiz. Bewertet werden dabei die vier Bereiche Online-Re­cruit­ing-Präsenz, Online-Stel­len­an­zei­gen, Bewerber-Umgang und Bewerber-Feedback.

Quelle: https://www.stihl.de